DIVERSIDADE, EQUIDADE & INCLUSÃO
"SEJA HOMEM.
SEJA HÉTERO.
SEJA BRANCO.
TENHA PARENTES INFLUENTES.
FREQUENTE AS MELHORES ESCOLAS."
Durante muito tempo, essa foi a fórmula do sucesso, excludente e bloqueadora dos processos de inovação.
A boa notícia: Ela não precisa ser reproduzida na sua empresa!
Conte comigo para impulsionar a equidade de gênero na sua organização,
aliando amor às pessoas e paixão por resultados.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: E O QUE TODES TEMOS A VER COM ISSO?
Objetivos:
1. Monitorar os vieses inconscientes
2. Conscientização sobre os números da desigualdade
3. Respeito ao lugar de fala
4. Diversidade como fator de produtividade e inovação
5. Apoio aos comitês de afinidades
Inauguração grupos de afinidades - BASF